Eine Vollzeitpflege in den eigenen vier Wänden durch einen deutschen Pflegedienst ist zumeist sehr teuer und für viele nicht bezahlbar. Pflegebedürftige und Angehörige greifen deshalb immer häufiger auf erfahrene deutschsprachige Pflegekräfte aus Osteuropa zurück.

 

Dabei empfehlen und praktizieren wir ausschließlich das sichere und bewährte Modell der Entsendung im Rahmen der EU-Dienstleistungsfreiheit. Bei diesem Modell wird ein Dienstleistungsvertrag direkt zwischen einem in Osteuropa ansässigen Partnerunternehmen und der betreuungsbedürftigen Person in Deutschland bzw. der Angehörigen abgeschlossen.

 

Die entsendete Betreuungskraft ist bei dem osteuropäischen Dienstleister fest angestellt, zahlt Steuern und ist vollständig kranken- und sozialversichert. Sie sind lediglich Auftraggeber und nicht Arbeitgeber und haben somit keine typischen Arbeitgeberpflichten.

 

Die Legalität wird durch das sog. A1-Formular bestätigt. Dieses Formular wird von den jeweiligen osteuropäischen Behörden nach einer einwandfreien Prüfung der Entsendung an das Partnerunternehmen ausgestellt und kann Ihnen auf Wunsch zur Verfügung gestellt werden. Als Nachweis für die ordnungsgemäße Entrichtung der Krankenkassenbeiträge gilt die Europäische Krankenversicherungskarte. Diese wird von der osteuropäischen Krankenkasse ausgegeben und ermöglicht bei Bedarf auch Arzt- und Krankenhausbesuche in Deutschland.

 

Infolge verschiedener Vorteile arbeiten wir hierbei vorrangig mit polnischen Partnerunternehmen zusammen. Zum einem ist die polnische Mentalität der deutschen sehr ähnlich. Auch bietet die geographische Nähe kurze Reaktions- und Anfahrtszeiten. Wir sprechen Deutsch und Polnisch und können wir Sie daher jederzeit umfassend unterstützen.

 

Bei den polnischen Partnerunternehmen handelt es sich um erfahrene Unternehmen, die uns alle persönlich bekannt sind.

 

Schwarzarbeit, Sozialbeitragsbetrug oder scheinselbstständige Beschäftigungsverhältnisse haben bei uns keine Chance.