Wir starten eine gezielte Anfrage an unsere Partnerunternehmen. Das Partnerunternehmen wählt Bewerber/innen entsprechend der Pflegeanamnese aus und informiert die Kandidaten über die Betreuungssituation. Im Anschluss gleichen wir die Bewerbungen mit Ihrem Anforderungsprofil ab und überzeugen uns von den Deutschkenntnissen der einzelnen Bewerber.

Nach 2-5 Tagen erhalten Sie von uns konkrete Vorschläge in Form von Profilen mit Foto und Informationen wie den bisherigen Tätigkeiten, den Erfahrungen in der Seniorenbetreuung und den Sprachkenntnissen.

Sie entscheiden sich in Ruhe für eine der vorgeschlagenen Personen oder bitten uns um weitere Personalvorschläge, bis wir die passende Betreuungskraft für Sie gefunden haben. Um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen, können Sie gerne vorab mit Ihrer Wunschkandidatin/ Wunschkandidaten telefonieren.